個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的好處在很多人看來是一塊非常大的肥肉，因?yàn)槌斯疽酝猓?dú)資的人就是最大的主導(dǎo)者。個(gè)人獨(dú)資一般是在自己有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)下來實(shí)現(xiàn)的，如果你沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還需要去銀行借很多錢，那真的就玩完了，因?yàn)槟阍诮酉聛淼臅r(shí)間里沒有足夠的自己來償還這些債務(wù)，這會(huì)導(dǎo)致你后來的路越來越難走，這樣的情況可以說是獨(dú)資企業(yè)最不想看到的情況了，因?yàn)殡m然常見組織形式還有合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)以及個(gè)體工商戶，但這些到個(gè)人獨(dú)資企業(yè)也是有很長(zhǎng)的距離的。

      個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的好處說來說去還是自由吧，自由現(xiàn)在對(duì)大家來說真的很重要，因?yàn)槎疾幌矚g被束縛著，這樣的感覺非常的不好，特別對(duì)于90后來說真的是一個(gè)大難問題，然而，現(xiàn)在確實(shí)有很多從業(yè)人員有時(shí)也難以分清它們的區(qū)別。

      就算創(chuàng)業(yè)者身在其中都不是特別的清楚，因?yàn)樵趯?shí)際的操作中勢(shì)必會(huì)經(jīng)常與各種類型的組織形式打交道，了解它們的性質(zhì)和特點(diǎn)，但這也是學(xué)習(xí)的過程，因?yàn)閭€(gè)人嘛沒有合作伙伴有時(shí)候也會(huì)很孤獨(dú)的，一般來說，獨(dú)資公司的模式不會(huì)太復(fù)雜，因?yàn)楣局平M織內(nèi)部架構(gòu)比公司制組織簡(jiǎn)單，無需設(shè)立股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，決策效率更高等等，個(gè)人獨(dú)資還是占主導(dǎo)位置。

      除此之外。經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較低且未來無擴(kuò)張計(jì)劃的組織采用非公司制的形式可能更為適合。絕大多數(shù)采取個(gè)體工商戶的形式，就是因?yàn)槌闪ⅰ⒔?jīng)營(yíng)管理、注銷程序等都相對(duì)簡(jiǎn)單，管理成本較低。涉及公眾利益的組織，如會(huì)計(jì)師事務(wù)所等，必須采用合伙企業(yè)的形式，看來個(gè)人獨(dú)資還是好的。